TerabasNews, Sungailiat – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bangka, Andi Hundirman mengatakan, masih terdapat sejumlah tenaga kontrak yang hasil kerjanya tidak memuaskan atau etos kerjanya cukup rendah.
Terkait dengan hal tersebut, kata Dia, pihaknya akan melakukan evaluasi kinerja tenaga kontrak (Honorer) di daerahnya sebelum diperpanjang masa kontrak kerja di tahun 2022 ini.
“Evaluasi ini perlu kami lakukan bagi tenaga kontrak, baik yang ada di sekretariat maupun di masing-masing Organisasai Perangkat Daerah (OPD), karena masih ada tenaga kontrak yang kinerjanya masihbrendah dan belum memuaskan, seperti jarang masuk kantor ataupun tidak bisa bekerja dilingkupnya,” kata Andi Hundirman, Selasa (4/1/2022).
Ia mengatakan, pihaknya sudah memanggil dan melakukan pembinaan terhadap tenaga kontrak yang capaian kerjanya rendah. Untuk itu, bagi tenaga kontrak yang capaian kinerja masih rendah untuk segera mengevaluasi diri dengan meningkatkan kinerja.
“Tenaga kontrak yang tidak memiliki etos kerja yang baik tentu dapat menghambat bahkan akan mempengaruhi bagi pegawai lainnya di instansi tersebut. Untuk itu jika tidak berubah juga, makan terpaksa harus diputus kontrak kerjanya,” ujarnya.
Andi mengungkapkan, dari ribuan tenaga kontrak yang ada di Kabupaten Bangka, sebagian besar memiliki kinerja yang baik atau masih layak dipertimbangkan untuk diperpanjang kontrak kerjanya.
“Kita memperdayakan tenaga kontrak ini untuk membantu tugas Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai jenjang pendidikan. Karena terdapat dibeberapa dinas yang masih kekurangan jumlah ASN. Kita berharap, tenaga kontrak ini dapat benar-benar disiplin dalam bekerja membantu ASN. Karena mereka termasuk yang beruntung dan dapat dipercaya menjadi tenaga kontrak di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangka ini,” pungkasnya. (**)
