Dorong Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Jasa Raharja Lakukan Pembinaan dan Evaluasi GCG di Kanwil NTT

TerabasNews, Jakarta, 20 November 2025 – Jasa Raharja terus memperkuat komitmennya dalam
menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance
– GCG) dan manajemen risiko yang efektif. Hal ini diwujudkan melalui kegiatan
Pembinaan Kantor Wilayah dan Site Visit Assessment GCG di Kantor Wilayah Nusa
Tenggara Timur (NTT), dipimpin langsung oleh Direktur Kepatuhan dan Manajemen
Risiko Jasa Raharja Harwan Muldidarmawan yang didampingi oleh Mas Achmad
Daniri, Ahli Tata Kelola Perusahaan.
Kegiatan yang berlangsung pada Senin, 10 November 2026 ini menjadi momentum
penting untuk memperkuat sinergi antara kantor pusat dan unit wilayah dalam
menumbuhkan budaya kepatuhan, integritas, dan akuntabilitas di seluruh lini
perusahaan. Harwan menegaskan bahwa implementasi prinsip GCG merupakan
fondasi utama dalam menciptakan tata kelola yang transparan dan berkelanjutan.
“Budaya kepatuhan harus tumbuh dari kesadaran bersama, bukan karena tuntutan
regulasi. Kepatuhan dan integritas adalah nilai yang perlu hidup dalam setiap proses
bisnis agar kepercayaan publik terhadap Jasa Raharja semakin kuat,” ujar Harwan.
Sebagai pelaksana program Dana Pertanggungan Wajib Kecelakaan Penumpang
(DPWKP) dan Sumbangan Wajib Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan (SWDKLLJ),
Jasa Raharja memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan pelayanan publik
yang berkeadilan, cepat, dan transparan. Oleh karena itu, setiap proses bisnis di
lingkungan perusahaan harus berjalan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG, yaitu
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran (fairness).
Melalui site visit assessment GCG di Kanwil NTT, tim Direktorat Kepatuhan dan
Manajemen Risiko melakukan evaluasi langsung terhadap penerapan tata kelola,
mulai dari keselarasan kebijakan hingga praktik di lapangan. Hasil asesmen ini
diharapkan dapat memberikan gambaran objektif mengenai tingkat kepatuhan,
sekaligus mengidentifikasi potensi perbaikan dalam tata kelola perusahaan.
“Selain menilai kepatuhan terhadap standar GCG, dalam proses asesmen ini kami
juga meneguhkan komitmen untuk terus memperbaiki diri. Hasil evaluasi akan
menjadi dasar bagi transformasi sistem manajemen risiko yang lebih adaptif dan
berkelanjutan,” jelas Harwan.
Sejalan dengan Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-2/MBU/03/2023 tentang
kewajiban penilaian GCG, Jasa Raharja berupaya mempertahankan dan
meningkatkan capaian skor GCG yang selama ini telah berada pada kategori
“Sangat Baik.” Upaya ini mencerminkan keseriusan perusahaan dalam memastikan
seluruh proses operasional berjalan dengan berlandaskan tata kelola yang
transparan, akuntabel, dan berintegritas.
Selain pembinaan dan asesmen, kegiatan di Kupang ini juga menjadi wadah untuk
mempererat koordinasi serta menyamakan persepsi antara jajaran kantor pusat dan
wilayah. Sinergi ini diharapkan dapat memperkuat penerapan manajemen risiko
yang konsisten dan terukur, guna menjaga keberlangsungan layanan kepada
masyarakat.
Jasa Raharja terus bertransformasi menjadi perusahaan yang adaptif dan tangguh
dalam menghadapi tantangan. Dengan budaya kepatuhan yang kuat dan tata kelola
yang sehat, perusahaan diyakini mampu menjaga kepercayaan publik serta
memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat dan negara.